Identifica ocho estilos de liderazgo con base en la versión más reciente del mundialmente famoso Sistema DisC®, un método de clasificación de las características de comportamiento laboral de las personas y de su relación con los roles que desempeñan. El libro permite redefinir los rasgos de liderazgo único y beneficiarse de los aspectos positivos de ejercer un liderazgo multidimensional.